清朗作风常拂面，风正心齐事业兴。为培育清正廉洁的价值理念、持续加强党风廉政建设，沁源县财政局围绕建设“讲政治、负责任、有效率、好作风”的目标，全力打造“清廉机关”，为财政事业发展不断增添“廉政底色”。

一、强化多方位履行清廉建设责任

突出主抓直管“明”廉，落实“一把手”全面从严治党主体责任，工作重亲自部署、重直接协调、重直接督办，突出清廉财政五大体系重点建设，确保各项目标任务完成。突出引领示范“带”廉，局领导班子带头落实党内双重组织生活、批评与自我批评、述责述廉和领导干部报告个人有关事项等制度，严格执行“三重一大”集体决策制度等要求。突出落实责任“压”廉，明确全年党风廉政建设总体要求和具体措施，进一步修订完善党风廉政建设责任书个性化内容，党组书记与科级干部、股级干部签订党风廉政建设责任书15份，确保责任压力传导到股室和每个干部职工。

二、强化多要素打造清廉教育平台

突出网络速递“学”廉，积极构建网络清廉教育载体，利用微信工作群，整合清廉文化、领导讲话、制度建设等内容，并在各个节假日及时发送廉政提醒，促使全局干部职工“常学速学”。突出文化渲染“引”廉，组织全局股级以上干部签订“诺廉书”，并进行公示，发动青年干部发表清廉观点和清廉学习心得，变领导讲为大家讲、变空洞说教为生动宣传，在局机关设立“清廉文化长廊”，努力营造尊崇廉洁、倡导廉洁的氛围。突出谈心互动“话”廉，常态化开展清廉提醒谈心谈话，自觉把清廉谈心谈话作为加强干部教育管理、促进干部廉洁自律的重要抓手，结合工作进展、人员进出、岗位调整等情况，不断加大谈心谈话力度和频次。今年以来已累计开展清廉谈心谈话60余人次，实现了从领导干部到一般干部的全覆盖。

三、强化多维度创新清廉教育方式

突出集中交流“论”廉，充分利用每周常态化学习机制，全员讲廉述廉，形成了“人人讲清廉、处处是清廉”的良好局面。突出警示教育“促”廉，注重运用身边的案例教育身边的人，分类分层深入开展警示教育。利用机关学习日播放警示教育片，使全体党员干部在活生生的案例中警醒反思，通过思想上的大震撼，获得认识上的大提高。突出树立榜样“崇”廉，大力宣讲身边的勤政清廉典型，并充分发挥清廉典型的示范引领作用，引导全体党员干部以清廉典型为榜样，营造崇尚清廉、学习清廉、争当清廉典型的浓厚氛围。

四、强化多层次发挥清廉教育功能

突出结合业务“融”廉，财政工作开展到哪里，公共权力行使到哪里，清廉教育就延伸到哪里，让清廉教育贯穿于业务开展和权力行使的全过程。通过清廉教育让每个干部从思想上、从根源上、从能力上全方位剖析检查，及时纠偏，不断提高领导责任意识、岗位人员清廉风险意识。突出制度建设“固”廉，在完善各项制度的基础上，不断将清廉教育渗透其中，组织党员干部对各项制度、运行程序和工作流程等内容进行学习，促使党员干部自觉遵守各项制度。突出纪检监督“补”廉，全力支持派驻纪检监察组的工作，不断研究违纪违规新动向、新苗头，不断丰富和完善教育内容，有的放矢，切实提高清廉教育的针对性和时效性，确保不碰红线、守住底线。